К содержимому

Проверено . Источник: ФЗ № 255-ФЗ ст. 11, 14 (откроется в новом окне)

Калькулятор БиР — декретные по беременности и родам

Декретные (пособие по БиР) — выплата по ст. 11 ФЗ-255 в размере 100 % среднего заработка независимо от стажа. Стандартный отпуск — 140 дней; при осложнённых родах — 156, при многоплодной беременности — 194. Максимальная выплата за 140 дней в 2026 году — 955 836 ₽; минимум — из расчёта МРОТ 27 093 ₽/мес.

Расчёт по ст. 14 ФЗ-255: СДЗ за два года × дни декрета × 100 %.

Загрузка калькулятора…

Как считают пособие по беременности и родам

Расчёт идёт в три шага: из заработка за два года выводят средний дневной заработок (СДЗ), затем сверяют его с двумя границами и только потом умножают на число дней отпуска. Порядок задан статьями 11 и 14 ФЗ-255.

Формула и расчётный период

СДЗ = (доход за 2024 + доход за 2025) / (731 − исключаемые дни). Расчётный период — два календарных года, предшествующих году начала отпуска (ч. 1 ст. 14): для декрета 2026 года это 2024 и 2025 годы. В доход входят все выплаты, с которых начислялись страховые взносы: оклад, премии, отпускные.

Делитель — число календарных дней расчётного периода (ч. 3.1 ст. 14), а не всегда 730: 2024 год високосный, поэтому дней 731. Из делителя вычитают календарные дни прошлых больничных, отпусков по беременности и родам и отпусков по уходу за ребёнком — чем их больше, тем выше СДЗ. Это защищает женщину, которая в расчётном периоде уже была в декрете.

Дальше пособие = СДЗ × дни отпуска. Проценты по стажу, как у больничного, к декретным не применяются: платят 100 % среднего заработка при любом стаже (ч. 1 ст. 11). Дней бывает 140 (70 до родов и 70 после), 156 при осложнённых родах (70 и 86) и 194 при многоплодной беременности (84 и 110) — ст. 10.

Две границы СДЗ и лимит для короткого стажа

Снизу: если средний заработок за полный календарный месяц ниже МРОТ — 27 093 ₽ в 2026 году — за основу берут МРОТ (ч. 1.1 ст. 14); в районах с коэффициентами — МРОТ с их учётом, а при неполном рабочем времени — пропорционально его продолжительности (поля «Районный коэффициент к зарплате» и «Доля рабочего времени»). Сверху: СДЗ не может превышать сумму предельных баз страховых взносов за два расчётных года, делённую на 730 (ч. 3.3 ст. 14). Обе границы закон считает от 730 дней даже тогда, когда сам заработок делится на 731: это разные нормы, а не расхождение.

Отдельно работает лимит для страхового стажа меньше шести месяцев: пособие за полный календарный месяц не превышает МРОТ, а в районах с районными коэффициентами — МРОТ с их учётом (ч. 3 ст. 11).

Замена расчётных лет

Если в 2024 или 2025 году женщина была в отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребёнком, эти годы по её заявлению заменяют более ранними — но только если замена увеличит пособие (ч. 1 ст. 14). Заявление принимают и после назначения: тогда пособие пересчитывают за прошлое время, но не более чем за три года до дня обращения.

Справочно-информационный расчёт
Не заменяет консультацию специалиста. Проверяйте актуальность ставок и лимитов перед использованием в финансовых решениях. Формула и источник данных — на этой странице.

Как рассчитать декретные (пособие по БиР)

  1. Введите заработок за два расчётных года. Доход за два года до декрета формирует среднедневной заработок: СДЗ = доход / (731 − исключаемые дни).
  2. Укажите исключаемые дни. Дни больничных, прошлого декрета и отпуска по уходу уменьшают делитель и повышают СДЗ.
  3. Выберите длительность декрета. 140 дней (обычные роды), 156 (осложнённые) или 194 (многоплодная беременность).
  4. Получите пособие. Калькулятор применит лимиты МРОТ (с районным коэффициентом и долей рабочего времени, если вы их указали) и предельных баз СФР и посчитает пособие как 100 % СДЗ × дни (независимо от стажа).

Частые вопросы

Как рассчитывается пособие по БиР?
По формуле ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ: среднедневной заработок (СДЗ) умножается на дни декрета и на 100 %. СДЗ = (доход за 1-й расчётный год + доход за 2-й) / (731 − исключаемые дни). Делитель — это число календарных дней расчётного периода (ч. 3.1 ст. 14): для декрета 2026 года считают 2024 и 2025 годы, а 2024-й високосный, поэтому дней 731, а не 730. При расчёте применяются два ограничения: снизу — МРОТ × 24 / 730 ≈ 890,73 ₽/день в 2026 году, сверху — сумма предельных баз СФР 2024 + 2025 / 730 ≈ 6 827,40 ₽/день; пределы по закону всегда считают от 730 дней. Пособие по БиР, в отличие от больничного, всегда 100 % среднего заработка независимо от стажа (ст. 11 ч. 1 ФЗ-255).
От каких лет считается СДЗ?
По общему правилу — за два календарных года, предшествующих году начала декрета (ст. 14 ч. 1 ФЗ-255). Если декрет начинается в 2026 году, расчётный период — 2024 и 2025. Если в эти годы женщина была в другом декрете или в отпуске по уходу за ребёнком — она вправе заменить один или оба года на более ранние, если это увеличит размер пособия (ст. 14 ч. 1).
Что такое замена расчётных лет?
Замена применяется, если женщина в 2024 и/или 2025 году находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком. По заявлению эти годы можно заменить на ближайшие предшествующие (например, 2024 → 2023, или 2024+2025 → 2022+2023). Условие: замена должна привести к увеличению суммы пособия — иначе работодатель/СФР замену не применит. Заявление подаётся вместе с заявлением о назначении пособия.
Что включается в доход за расчётный год?
Все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в СФР: зарплата, премии, отпускные, надбавки. Не включаются: пособия по временной нетрудоспособности, по БиР, по уходу за ребёнком, материальная помощь, командировочные. Если общий доход за год превысил предельную базу (2 225 000 ₽ в 2024, 2 759 000 ₽ в 2025), берётся предельная база — суммы сверх неё не учитываются.
Какие лимиты действуют (минимум и максимум) в 2026 году?
Минимум — 890,73 ₽/день (МРОТ 27 093 ₽ × 24 / 730). Максимум — 6 827,40 ₽/день (сумма предельных баз 2024 и 2025 / 730). За 140 дней декрета: минимум ≈ 124 702 ₽, максимум ≈ 955 836 ₽. За 156 дней — максимум ≈ 1 065 074 ₽. За 194 дня — максимум ≈ 1 324 516 ₽. Эти максимумы достижимы при делителе 730 и меньше, то есть если исключить хотя бы один день: доход каждого года учитывается не выше базы своего года, поэтому при делителе 731 и доходе не ниже баз обоих лет СДЗ равен 6 818,06 ₽, а пособие за 140 дней — 954 528 ₽.
Что меняют районный коэффициент и неполное рабочее время?
Они меняют только минимум. По ч. 1.1 ст. 14 ФЗ-255 минимум среднего заработка — МРОТ, а в районах, где применяются районные коэффициенты к зарплате, — МРОТ с учётом этих коэффициентов; при неполном рабочем времени на момент наступления страхового случая средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени. В калькуляторе для этого два поля: «Районный коэффициент к зарплате» (МРОТ умножается на него) и «Доля рабочего времени» (0,5 — половина ставки; затем МРОТ умножается на долю). Фактический заработок выше минимума от них не зависит. При стаже меньше 6 месяцев потолок пособия — МРОТ с районным коэффициентом (ч. 3 ст. 11); доля рабочего времени на него не влияет, потому что норма называет только МРОТ с коэффициентом. Северную процентную надбавку в поле коэффициента не вписывайте: норма называет только районный коэффициент.
Почему заработок делят на 731 день, а не на 730?
Потому что у пособия по БиР своя норма. Часть 3 статьи 14 ФЗ-255 задаёт делитель 730 для обычного больничного, а часть 3.1 — для пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребёнком, и там формулировка другая: делить нужно на число календарных дней расчётного периода. Для декрета 2026 года период — 2024 и 2025 годы, а 2024-й високосный, значит календарных дней 731. Разница даёт около 0,14 % суммы: при доходе 2 000 000 ₽ за два года это примерно 525 ₽ за 140 дней отпуска. На пределы СДЗ это правило не распространяется — максимум из предельных баз и минимум из МРОТ по частям 3.3 и 1.1 считают от 730 дней в любом году.
Сколько дней декрета оплачивают — 140, 156 или 194?
По статье 10 ФЗ-255 отпуск складывается из дней до и после родов: 70 + 70 = 140 дней в обычном случае, 70 + 86 = 156 дней при осложнённых родах и 84 + 110 = 194 дня при многоплодной беременности. Пособие платят суммарно за весь период одной выплатой, независимо от того, сколько дней фактически пришлось на период до родов. При усыновлении ребёнка до трёх месяцев пособие выплачивают со дня усыновления и до истечения 70 дней со дня рождения ребёнка, а при усыновлении двух и более детей — 110 дней.
В чём отличие БиР от обычного больничного?
Пособие по БиР всегда 100 % СЗ независимо от стажа (ст. 11 ч. 1 ФЗ-255). У больничного — коэффициент 60/80/100 % в зависимости от стажа (до 5 / 5–8 / 8+ лет). У БиР нет ограничения по дням (140/156/194 за весь отпуск), у больничного — лимит дней в году. БиР освобождена от НДФЛ (ст. 217 п. 1 НК), больничный облагается НДФЛ 13 % (или выше по прогрессивной шкале).
Кто выплачивает пособие — работодатель или СФР?
С 1 января 2023 года после объединения ПФР и ФСС пособие по БиР выплачивает Социальный фонд России (СФР). Работодатель передаёт в СФР сведения о страховом случае (электронный больничный лист) и расчётные данные. С 1 июля 2026 года СФР сможет назначать пособие без запроса работодателю, если все данные есть на индивидуальном лицевом счёте сотрудницы.
В какой срок выплачивается пособие?
СФР перечисляет пособие в течение 10 рабочих дней после получения всех необходимых сведений от работодателя или из электронного больничного. Срок назначения — не позднее 10 рабочих дней со дня обращения (ст. 15 ч. 1 ФЗ-255). Способ выплаты — на банковский счёт или почтовым переводом по выбору застрахованной (ст. 13 ч. 1 ФЗ-255).

Похожие инструменты

Калькулятор единого пособия на детей

Проверка права + расчёт 50/75/100 % ПМ ребёнка по ст. 9 ФЗ-81

Открыть

Калькулятор больничного

Рассчитайте пособие по временной нетрудоспособности по ФЗ-255

Открыть

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Ежемесячное пособие по ФЗ-255: 40 % среднего заработка, минимум, максимум, несколько детей

Открыть

В справочнике